攻坚克难显担当 改革转型促发展 韵阳公司扎实高效推进国企改革三年行动

2022/5/5 16:40:01 人评论 次浏览 分类:企业资讯 作者:胡丹霞

韵阳公司在国企改革三年行动中,牢牢把握新形势、新机遇、新挑战,全面深入贯彻落实集团公司党委关于国企改革三年行动的有关部署和要求,攻坚克难,着力完善中国特色现代企业制度、着力推进结构优化调整、着力健全市场化经营机制、着力加强党的领导党的建设,三年行动改革任务完成率达100%,有效激发了企业经营生机与活力,助力企业高质量发展。

        完善中国特色现代企业制度 提升公司治理能力

        围绕“三重一大”制度建设,通过完善各治理主体的议事范围和议事程序,推动公司治理体系和治理能力现代化,2021年度共修改完善了经营、财务、安全、党建、行政、合规等6大类72项制度规定






      健全市场化人才管理机制 提升公司竞争活力

      全面推行竞聘上岗“上岗靠竞争、收入比贡献”的良好氛围基本形成


      公司部门由改革前的4个减少为3个,员工总数由42人减少为35人,中层管理人员由8人减少为6人,减少了4名行政人员,增加了3名一线员工。

      积极推进经理层任期制、契约化改革

      积极推进集团资产盘活利用改革任务

持续推进管理创新改革,实施项目激励办法,提高员工积极性

 

       持续加强党的领导党的建设 提升公司奋斗毅力

      坚持党建工作和中心工作同频共振,以党建工作深度融合,推动中心工作有效开展。 



         深化“我是韵阳先锋”党建品牌建设,创新建设“三个坚持”“三融入”党建工作机制

发展出题目,改革做文章。公司虽然在国企改革三年行动中取得了一定的成绩,但是深化企业改革在公司的发展中只有进行时,没有完成时。韵阳公司将以咬定青山不放松的韧劲,以抓铁有痕、踏石留印的拼劲,推动各项企业改革工作走深走实,为国宏集团高质量发展作出新的更大贡献。


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